GST786

L’intervista di selezione

Certificazione
Il colloquio di selezione rappresenta una fase importante e critica del processo di acquisizione dei talenti e deve tenere conto delle evoluzioni dell'ambiente tecnologico ed economico. Approcci e strumenti devono pertanto essere aggiornati per tenere il passo con i cambiamenti in atto e con le caratteristiche delle nuove generazioni. Questo corso è studiato per aiutare i partecipanti a consolidare l'esperienza di selezione, perfezionare lo stile di intervista e acquisire modalità di azione e tecniche per una più efficace identificazione delle caratteristiche reali dei candidati e degli elevati potenziali.

Durata 2 giorni

Programma

Lettura del contesto: mercato del lavoro, culture organizzative, differenze generazionali.
Il colloquio di selezione nel processo di gestione del capitale umano.
Conoscere Il Candidato:
percorso ottimale del colloquio di selezione
approfondimento di tecniche e domande.
Colloquio e valutazione del candidato:
importanza di calibrare l'intervista sul profilo richiesto
approfondire fatti e motivazioni per giungere ad una valutazione centrata sul profilo richiesto
stendere le conclusioni.
La conduzione del colloquio.
La dinamica del rapporto. Il colloquio di selezione come relazione interpersonale.
La gestione e l'interpretazione delle informazioni raccolte.
Specificità
È previsto l'uso intensivo della videoregistrazione con telecamera. La registrazione delle interviste effettuata in aula appartiene ai partecipanti e verrà loro consegnata come utile strumento di continua verifica e feed back.
Il tuo IPv4: 35.153.73.72

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