MNG717

Change Management: la gestione efficace dei cambiamenti organizzativi

Il contesto attuale è caratterizzato da rapidi e importanti mutamenti che richiedono l'efficace gestione di idonei cambiamenti all'interno delle imprese e delle organizzazioni in generale. Il cambiamento organizzativo può impattare su vari livelli: progetti, processi, risorse, struttura. Gestire con successo cambiamenti organizzativi richiede competenze specifiche e l'utilizzo di metodologie e strumenti idonei ad affrontare con efficacia i diversi aspetti di complessità e le difficoltà insite in questo processo.

Durata 2 giorni

Programma

Analisi delle esigenze di cambiamento.
Check up organizzativo.
Analisi di clima.
Analisi e valutazione di skills e competenze.
Leadership & Empowerement.
Motivazione e coinvolgimento.
Comunicazione del cambiamento.
Change Management Plan.
Gestire il cambiamento organizzativo: approcci e metodologie.
Monitoraggio del processo di cambiamento e gestione delle criticità.
Valutazione del cambiamento e follow-up.
Il tuo IPv4: 54.163.22.209

Newsletter

Nome:
Email:

Prossimi Appuntamenti

Nessun evento trovato